原告周**2019年3月委托王幼柏律师团队為(wèi)其代理(lǐ)离婚诉讼，周**作為(wèi)普通事业单位职工，收入较低，被告邹**作為(wèi)某國(guó)内著名航空公司正机長(cháng)，年薪近一百万，因被告邹*長(cháng)期与多(duō)名异性保持暧昧关系甚至性关系，致使婚姻感情破裂，双方就孩子的抚养权以及抚养费的争议為(wèi)本案最大诉讼争点。

当事人周**主张诉求如下：

1、原、被告离婚

2、婚生女儿邹**抚养权均归女方所有(yǒu)，抚养费每月20000元：

3、诉讼费、保全费、鉴定费等均由男方承担。

被告邹**辩称要求孩子归自己，无需女方支付抚养费，如果孩子给女方只能(néng)支付3000元每月抚养费，双方在抚养权抚养费方面存在较大争议。

王幼柏律师团队在接受委托后，透析本案，扬長(cháng)避短，从多(duō)个角度制定本案的诉讼策略，围绕着孩子的抚养关系亲疏、同性抚养的优越性、被告的稳定的支付能(néng)力、孩子实际支出的必要性等等角度展开论战。最终一审法院全面支持当事人周**的诉讼请求，判决婚生女儿抚养权归当事人周**所有(yǒu)，抚养费每月20000元，被告邹**不服一审判决，案件上诉至中级人民(mín)法院，中级人民(mín)法院全面认可(kě)并维持一审判决，本案在王幼柏律师团队的帮助下，当事人周**大获全胜，当事人表示非常感激。